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Amazon lascerà decidere ai team se optare per lo smart working

- Credit: Amazon

E-COMMERCE13 ottobre 2021

Amazon lascerà decidere ai team se optare per lo smart working

di Federico Bandirali

A comunicarlo il CEO Andy Jassy, esplicitando anche i limiti e i paletti. Ecco quali saranno

 

 

Il nuovo CEO di Amazon, Andy Jassy, ha inviato un’email ai dipendenti delineando un cambiamento nelle politiche di lavoro da remoto per gli impiegati. Ad agosto, i piani della società di Seattle prevedevano il ritorno dei dipendenti negli uffici per gennaio 2022, con l’opzione di lavorare tre giorni in sede e due in smart working. Tuttavia, in base alla nuova politica del colosso dell’e-commerce annunciata dall’amministratore delegato, Amazon lascerà ai singoli team l’onere di decidere la frequenza con cui i dipendenti devono recarsi in ufficio.

 

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Ecco la spiegazione di Jassy sulle nuove regole e sul loro funzionamento: “Per i nostri ruoli aziendali, invece di specificare che le persone lavorano tre giorni alla settimana in ufficio, lasceremo questa decisione ai singoli team. Questa decisione sarà presa squadra per squadra dal Direttore. Ci aspettiamo di avere team che continueranno a lavorare principalmente in remoto, altri che lavoreranno in una combinazione di remoto e in ufficio, e altri ancora che decideranno che i clienti sono meglio serviti con il team che lavora principalmente in ufficio”.

 

Il numero uno del colosso dell’e-commerce ha quindi puntualizzato: “Non stiamo prescrivendo intenzionalmente quanti giorni o quali giorni: questo deve essere stabilito dai direttori con i loro leader e team senior. Le decisioni dovrebbero essere guidate da ciò che sarà più efficace per i nostri clienti; e non sorprende che continueremo tutti a essere valutati da come li forniamo, indipendentemente da dove viene eseguito il lavoro”.

 

Per Jassy i dipendenti dovrebbero aspettarsi di ricevere notizie dai loro team leader sui rispettivi piani prima del 3 gennaio 2021. Tuttavia, come chiarito dal CEO di Amazon, “vogliamo che la maggior parte dei nostri dipendenti sia abbastanza vicina al loro team principale in modo da poter recarsi facilmente in ufficio per una riunione con un preavviso di un giorno”.

 

I dipendenti di Amazon potranno inoltre lavorare fino a quattro settimane all’anno completamente da remoto, purché lo facciano nel Paese in cui prestano abitualmente lavoro. Le modifiche, però, si applicano solo ai dipendenti che operano in ufficio, mentre gli altri lavoratori - inclusi i magazzinieri dell'azienda, gli autisti, i dipendenti dei data center AWS, gli addetti alla vendita al dettaglio e gli sviluppatori di dispositivi - non avranno orari altrettanto flessibili.