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La formazione dei professionisti nell'era della trasformazione digitale - Credit: Razvan Chisu/Unsplash
tecnologia 2 agosto 2021

La formazione dei professionisti nell'era della trasformazione digitale

di Redazione

Le nuove Academy di TIM: etica e intelligenza artificiale, risorse umane e digitale

 

Le tecnologie continuano a evolvere e a essere sempre più integrate nella nostra società: per questo è importante che università e imprese si alleino e propaghino, a tutto il mondo del lavoro italiano, per progettare nuovi percorsi di formazione certificati e sui temi del digitale e dell'innovazione.

Professionisti e dipendenti hanno sempre più bisogno di aggiornare le proprie competenze e di apprendere quali siano le nuove possibilità permesse dall’innovazione.

Specialmente dopo le ultime vicissitudini mondiali legate all’emergenza socio-sanitaria.

 

Proprio per questo, sono nate le Academy di TIM, promosse da TIM con il mondo accademico e altre aziende partner di rilevanza nazionale ed internazionale.

 

In questo articolo introduciamo due prossimi corsi:

 

- AI Academy - Etica, diritti e policies dell’Intelligenza Artificiale
in partnership con Sapienza Università di Roma e Google;

 

- Digital HR Academy
in partnership con Bologna Business School e Umana.

 

Come funzionano i corsi

Le Academy offrono formazione d’avanguardia, certificata dall’Università, finalizzata a formare figure professionali altamente qualificate in grado di impiegare le proprie conoscenze tecnologiche e scientifiche a servizio delle esigenze della pubblica amministrazione, dei centri di ricerca e delle imprese.

L’offerta formativa comprende Corsi di formazione, Corsi di perfezionamento, Alta formazione, Open Program, Master di I e II livello, è organizzata per topics trasversali e specialistici secondo la logica delle Industry, e concorre al riconoscimento di Crediti formativi.

L’offerta prevede inoltre una serie di strumenti finalizzati ad assicurare una stretta relazione tra gli aspetti teorici e la pratica operativa, quali stage per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro, use case basati su project work che consentono l’accesso ai laboratori di TIM e/o degli altri partner cui si aggiunge la possibilità per aziende che non partecipano all’alleanza di richiedere lo sviluppo di task / progetti di loro interesse affidati agli studenti delle Academy (modello garage) e la possibilità di collaborare con i TIMWCAP.

 

L'AI Academy: intelligenza artificiale ed etica

All’interno dell’AI Academy si possono trovare corsi di formazione e di alta formazione, che hanno obiettivi formativi diversificati nell’ottica comune di mettere a frutto le potenzialità dell'intelligenza artificiale quale strumento a supporto della società.

 

Attraverso questa opportunità formativa d'avanguardia, TIM, con Sapienza Università di Roma e Google, intende dar vita a un polo italiano di eccellenza  dedicato all'intelligenza artificiale.

 

Il corso Etica, diritti e policies dell’Intelligenza Artificiale è dedicato a policy makers, funzionari della Pubbliche Amministrazioni, professionisti come avvocati ed esperti di public affairs, dipendenti d’azienda, e in generale, a tutti i dipendenti d'azienda interessati ad approfondire tali tematiche. 

 

La domanda per iscriversi va fatta entro l'8 ottobre 2021. 

 

Le lezioni iniziano il 28 ottobre e si concludono a giugno 2022. Sono 160 ore di impegno complessivo, di cui almeno 120 ore di attività di didattica frontale da frequentare a settimane alternate il giovedì pomeriggio e il venerdì (in modalità virtuale e in presenza). 

 

>>>  Per approfondire:  AI Academy 

 

>>> Tutte le informazioni per iscriversi sul sito della Sapienza

 

Digital HR Academy: il futuro della gestione delle risorse umane 

La Digital HR Academy riguarda la trasformazione digitale dell’organizzazione del personale nelle aziende: una gestione delle risorse umane più analitica e digitale, i nuovi strumenti, lo studio delle competenze da avere nell'epoca del lavoro da remoto e in presenza.

 

Il corso è dedicato a professional del mondo HR che intendono aggiornare le proprie competenze e apprendere nuove modalità di gestione del personale che possano rispondere alle sfide presenti e future del proprio ruolo. 

La scadenza per iscriversi è l'8 novembre 2021. Le lezioni cominciano l'11 novembre e si tengono online, mezza giornata ogni giovedì e venerdì per 20 sessioni.

 

>>>  Per approfondire: Digital HR Academy

 

>>> Per iscriversi: le informazioni sul sito della Bologna Business School

 

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